2月24日下午,学院招生就业处、药学系在艺术楼225组织开展2023届毕业生就业工作诊断与改进工作会议，会议主要围绕学习教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、落实省教育厅《关于全省高校毕业生就业工作会议的通知》的工作要求，做好毕业生求职意向调查记录，协助各毕业班级建立就业工作台账，更加精准做好就业帮扶行了诊断和讨论。会议由招生就业处处长任振薿主持，药学系党总支书记施晓莉、招生就业处副处长刘峰、药学系学生工作人员和毕业班全体辅导员参加。

任振薿处长结合教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、省教育厅《关于全省高校毕业生就业工作会议的通知》的工作要求对2023年各系、辅导员就业工作重点进行梳理，并强调就业工作的极端重要性，对今年的毕业去向落实率提出要求，同时也对毕业班辅导员的辛勤努力给予肯定。

各班辅导员分别从毕业生基本情况、就业工作困难及问题、就业工作计划等方面进行了介绍，深入剖就业工作中存在的问题，总结凝练高效应对方案，形成“两攻一守、一攻两收、一清一拨”的“三步走”就业工作方法，帮助学生找方向，树信心、一对一就业指导，千方百计多渠道地促进就业，努力开创就业新局面。

施晓莉书记指出，要吸取2022年毕业生就业工作的经验做法，分析就业数据，对2023届毕业生就业工作提出要求：一是积极开展访企拓岗，要注意利用一切可利用资源，对接优质企业，拓宽就业渠道。二是就业困难群体要建立一人一档，一人一案，提供一对一帮扶。

三是,引导学生就业观念，激励学生就业热情。同时注意鼓励学生积极进行学历提升，应征入伍，家乡创业等多种高质量就业形式。四是严格把握好就业工作“底线”，贯彻教育部关于”四不准，三不得”要求。

本次会议的召开，进一步强化了2023届毕业生辅导员对就业工作关键性、重要性和紧迫性的认识，为2023届毕业生就业工作扎实开展奠定了坚实的基础。