为提高药学系辅导员队伍的思想政治素质和自身业务技能，使新入职专职辅导员能够适应新形势下具体工作要求，1月5日，药学系开展“以老带新传帮带 薪火相传共成长”辅导员队伍建设经验交流会，药学系施书记和全体专兼职辅导员参会。

首先为“以老带新”指导教师颁发聘书，随后会议围绕“新进辅导员话成长、结对指导辅导员讲思考”进行深入交流。

在经验分享交流环节，马丽老师从方向点播、携手同行、应需送招三个方面，分享带新思路和学生日常管理、思想政治教育、心理危机处置、基本业务等工作经验和方法，帮助新进辅导员迅速转变辅导角色、适应岗位，快速成长。郭璐老师从个性化指导、逐步推进、阶段性指导交流与总结方面，指导辅导员在成长路上不断地适应新的需求和挑战。

党总支书记施晓莉总结了我系的学生工作情况，肯定了各位辅导员的工作成绩和效果，并传达了学院党政领导对辅导员工作的要求和建议。她希望全体辅导员老师主动思考、积极学习，加强业务能力建设，发挥团队育人成效，加强辅导员队伍建设专业化、系统化培养。

此次辅导员队伍建设经验交流会，倾囊相教“传”，悉心竭力“帮”，以身作则“带”，以传帮带形式，老辅导员的“经验”和新辅导员的“活力”相互碰撞，“传”出智慧，“帮”助成长，“带”出成效，切实提高辅导员队伍专业化水平。